Nicht selten münden psychische Krisen in lange Ausfallzeiten
Mein Arbeitgeber-Healthcare-Paket trägt mit einer psychotherapienahen Versorgung dazu bei, solchen vorzubeugen.
Unterstützen Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden in der raschen Verfügbarmachung professioneller Versorgung, profitieren beide Seiten.
In Zeiten psychischer Krisen ist eine zeitnahe Versorgung wichtig
Übersteigen die aktuellen Anforderungen unser gegenwärtiges Bewältigungspotenzial über einen gewissen Zeitraum hinweg, kann dies zu psychischen Krisen oder Beeinträchtigungen führen.
Nicht jedes psychische Belastungserleben – insbesondere, wenn es frühzeitig erkannt wird – bedarf einer psychotherapeutischen Versorgung.
Hier kann bereits eine psychologische Beratung wegweisende Hilfestellungen geben. Und auf diese Weise der einen oder anderen psychischen Erkrankung vorbeugen.
Damit dir deine Energie bald wieder zur Verfügung steht.
Und deinem Arbeitgeber auch.
Meine psychotherapienahe Versorgung
Liegt bereits eine Erkrankung vor, machen viele Betroffene die leidvolle Erfahrung, dass freie Psychotherapieplätze kaum, und wenn, dann nur mit sehr langer Wartezeit, verfügbar sind.
Gerade in dieser unumgänglichen Wartezeit kann meine psychologische Beratung eine wertvolle Überbrückung sein. Damit sich dein Zustand nicht weiter verschlechtert oder gar chronifiziert.
Um ihre Mitarbeitenden in psychischen Belastungssituationen wirksam unterstützen zu können und damit verbunden auch längere Ausfallzeiten minimieren zu können, gehen zunehmend mehr Arbeitgeber dazu über, Ihren Mitarbeitenden in psychischen Belastungssituationen eine professionelle Unterstützung zukommen zu lassen.
Denn nicht selten münden unversorgte psychische Krisen in lange Ausfallzeiten.
Mit meinem ‚Arbeitgeber Healthcare-Paket‘ können Unternehmen ihren betroffenen Mitarbeitenden zeitnah und unter Wahrung der Schweigepflicht eine psychotherapienahe Versorgung zukommen lassen.
Mail mir gerne, wenn du weitere Fragen hast.
