Onlineberatung bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
Prävention psychischer Erkrankungen für Unternehmen
Nicht selten münden psychische Krisen in lange Ausfallzeiten
Um genau dem vorzubeugen: hierfür bin ich mit meiner psychologischen und psychotherapienahen Beratung da.
Sie als Arbeitgeber oder Unternehmen können Ihren Mitarbeitenden so zeitnah eine professionelle Versorgung zukommen lassen.
Sprechen Sie mich gerne an.
Mehr zur Frage, was Arbeitgeber in der Prävention von und dem Umgang mit psychischen Erkrankungen tun können – das erfahren Sie in meinem Blogartikel:
In Zeiten psychischer Krisen ist eine zeitnahe Versorgung wichtig
Übersteigen die aktuellen Anforderungen unser gegenwärtiges Bewältigungspotenzial über einen gewissen Zeitraum hinweg, kann dies zur Beeinträchtigung der psychischen Gesundheit führen.
Aber nicht jedes mentale Belastungserleben – insbesondere, wenn es frühzeitig erkannt wird – bedarf einer psychotherapeutischen Versorgung.
Hier kann bereits eine psychologische Beratung oder ein spezielles Coaching wegweisende Hilfestellungen geben. Und zur Lösung der individuellen Probleme beitragen und der einen oder anderen psychischen Erkrankung vorbeugen.
Mein Beratungsangebot für Unternehmen und Institutionen
Meine psychotherapienahe Versorgung
Liegt bereits eine Erkrankung vor, machen viele Betroffene die leidvolle Erfahrung, dass freie Psychotherapieplätze kaum, und wenn, dann nur mit sehr langer Wartezeit, verfügbar sind.
Gerade in dieser unumgänglichen Wartezeit Sie Ihren Mitarbeitern mit meiner psychologischen Beratung eine wertvolle Überbrückung anbieten. Damit sich Ihr Zustand nicht weiter verschlechtert oder gar chronifiziert.
Um ihre Mitarbeitenden mit psychischen Problemen wirksam unterstützen zu können und damit verbunden auch längere Ausfallzeiten am Arbeitsplatz minimieren zu können, gehen immer mehr Unternehmen dazu über, ihren Mitarbeitenden in psychischen Belastungssituationen ein professionelles Beratungsangebot zukommen zu lassen.
Denn nicht selten münden unversorgte mentale Überbelastungen in lange Ausfallzeiten.
Als Psychologin stehe ich unter Schweigepflicht. Ihre Mitarbeitenden können sich vertrauensvoll in sicherer Atmosphäre öffnen und ihre belastenden Themen besprechen.
Für Sie als Unternehmen wichtig zu wissen: Sie buchen meine Leistung dann, wenn Sie es für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen.
Und nur dann.
Kein Abo, keine Pauschalen.
Ich freue mich über Ihre Anfrage, sehr gerne schaue ich, was ich für Sie und für Ihre Mitarbeiter tun kann.
Meine Seminare: so stärken Sie das Wohlbefinden und die Leistungskraft Ihrer Mitarbeitenden
Schulungen, Seminare Fortbildungen.
Ich verfüge über ein breites Portfolio.
Prävention ist eine wirksame betriebliche Investition in die Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.
Insbesondere dann, wenn sie die Persönlichkeit Einzelner mit berücksichtigt.
Deshalb mein Tipp: Stärken Sie das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer frühzeitig.
Meine hochwertigen Seminare und Weiterbildungen sind ein wertvoller Beitrag für ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Im Folgenden sehen Sie eine Auswahl meiner Angebote. Selbstverständlich gerne gehe ich auf Ihre ganz spezifischen Themen, Wünsche und Bedürfnisse ein.
Eine Auswahl meiner Seminarangebote
Umgang mit psychischen Belastungen
Burnout frühzeitig erkennen und begegnen
In diesem Seminar wird zunächst betrachtet, was genau Burnout ist, auf welche Frühwarnzeichen zu achten ist und welche Rolle die individuelle Persönlichkeit dabei spielt.
Das Seminar ist so gestaltet, dass die Teilnehmenden die eigenen Risikofaktoren besser kennen und einschätzen lernen und eine Vorstellung davon entwickeln, wie sie sich selbst besser schützen können.
Depression verstehen - Depression vorbeugen
Im Seminar erhalten Ihre Mitarbeitenden einen Überblick über die verschiedenen Arten von Depression mit ihren Merkmalen und Früherkennungszeichen. Zusammenhänge von Depression und Persönlichkeit werden aufgezeigt.
Ihre Mitarbeitenden erhalten wertvolle Hinweise auf individuelle Möglichkeiten der Prävention und Stabilisierung – und auch darauf, wann es sinnvoll ist, eine professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Glaubenssätze: Prägungen erkennen, verstehen und beeinflussen
Im Seminar wird vorgestellt, was Glaubenssätze sind. Denn: wer sie kennt, kann lernen, sie im Alltag immer besser aufzuspüren und sie zu regulieren.
Im Anschluss daran haben die Teilnehmenden Gelegenheit, ihren eigenen Glaubenssätzen nachzuspüren und erhalten Anregungen, wie sie diese bei Bedarf modifizieren und dauerhaft verankern können.
Persönlichkeit verstehen
Unsere Persönlichkeit beeinflusst alles, was und wie wir etwas tun und erleben. Daher ist das Wissen um Persönlichkeit und ihre Wirkung auch im Beruf von großer Bedeutung.
Die wichtigsten Persönlichkeitsfaktoren zu kennen kann dazu beitragen, das Denken, Fühlen und Handeln von Menschen in Beruf und Alltag angemessener wahrzunehmen, zu verstehen und adäquater mit ihnen umzugehen.
Im Seminar werden verschiedene gängige und weniger bekannte Persönlichkeitsmodelle vorgestellt und deren Persönlichkeitsfaktoren ganz alltagsnah beschrieben.
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