Persönlichkeit verstehen mit klarer Alltagsrelevanz
Vom professionellen Persönlichkeitsprofil zum gelebten Alltag
Kein Standard-Persönlichkeitstest. Und kein oberflächliches Auswertungsgespräch.
Bei mir erhalten Sie eine wissenschaftlich fundierte, alltagsbezogene Persönlichkeitsdiagnostik mit außergewöhnlicher Interpretations- und Transferkompetenz. Denn das Ergebnis eines Persönlichkeitstests entfaltet seinen Wert erst dann, wenn es in seiner Tiefe und seiner Danymik verstanden wird – und kompetent auf Ihre konkrete Lebenswirklichkeit übertragen wird.
Und genau dies ist das Herzstück meiner Arbeit. Hier liegt meine besondere Expertise.
Ich übersetze Persönlichkeit in gelebten Alltag.
Ein multiperspektivischer Persönlichkeitstest
Mit dem von mir entwickelten multikonzeptionellen Persönlichkeitsprofiler permOt erhalten Sie ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren mit hoher diagnostischer Tiefe und außergewöhnlicher Aussagekraft.
permOt integriert unterschiedliche Persönlichkeitstheorien zu einer Persönlichkeitsanalyse, mit der ein differenziertes, vielschichtiges Bild Ihrer Persönlichkeit entsteht. Doch entscheidend ist nicht allein das Ergebnis – entscheidend ist, mit welcher Tiefe die Informationen ausgeschöpft werden können.
Und genau hier liegt meine besondere Expertise.
Expertenanalyse mit Transferkompetenz
Ein Persönlichkeitsprofil erschließt sich in der Auswertung nicht durch das Ablesen einzelner Skalenwerte.
Es verlangt diagnostisches Feingefühl, langjährige Erfahrung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
Ich lese Persönlichkeitsprofile wie andere Biografien und entwickle ein realistisches, lebendiges Bild davon, wie Sie denken, entscheiden und arbeiten. Wie Sie Belastungen erleben, Beziehungen gestalten und Konflikte erleben.
Ich sehe in Ihrem Profil die Dynamik hinter Ihrer Situation – und gebe dem, was Sie erleben, einen verständlichen Namen.
Profilklärungsgespräch – Der Weg zur Klarheit
Im Profilklärungsgespräch verbinde ich Ihr Persönlichkeitsprofil mit Ihrer konkreten Lebenssituation und Fragestellung. Durch diesen Alltagstransfer wird Ihr Profil für Sie greifbar und verständlich.
Und unmittelbar nutzbar.
Sie erhalten dann eine Vorstellung davon, wo und wie Sie sich von anderen unterscheiden, wo Ihre besonderen Stärken und Ressourcen liegen. Sie erkennen, was und warum Sie etwas belastet. Und Sie erhalten auch gleich Anregungen, wie Sie sich im Selbstmanagement selbst fördern und Ihre Kompetenzen stärken können.
Sie erhalten keine Schubladen.
Sondern Verständnis, Klarheit, und Orientierung.
Warum einen Persönlichkeitstest machen?
Ein hochwertiger Persönlichkeitstest wie permOt.8 entfaltet seinen Wert besonders dann, wenn Sie:
- immer wieder ähnliche Muster in Ihrem Leben erleben und deren Hintergründe nachvollziehen möchten
- sich latent unzufrieden oder blockiert fühlen, ohne den genauen Ursprung zu erkennen
- Ihre berufliche Entwicklung voranbringen oder aktuelle Herausforderungen souveräner meistern wollen
- unter wiederkehrenden Konflikten in Partnerschaft, Familie oder Beruf leiden
- Beziehungsthemen klären oder emotionale Stabilität stärken möchten
- Stress, Überlastung oder Burnout frühzeitig erkennen und vorbeugen wollen
- Ihre psychische Gesundheit bewusst stärken und Ressourcen aktivieren möchten
- alte Glaubenssätze oder Verhaltensmuster hinterfragen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln möchten
- Ihre Ressourcen und Potenziale besser erkennen
- in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung eine gezielte Richtung geben möchten
- in der Paarberatung Ihre unterschiedlichen Erlebniswelten visualisieren möchten
Persönlichkeitsdiagnostik: Damit Sie verstehen, wo Sie gerade stehen
permOt8: die neueste Generation von permOt
Persönlichkeitstests dienen der Erfassung und Analyse menschlicher Persönlichkeit. Die meisten von ihnen erfassen die Merkmale eines einzelnen Persönlichkeitsmodells. Häufig basieren sie auf den sogenannten Big Five (OCEAN) und bilden zentrale Dimensionen menschlicher Persönlichkeit ab.
Das ist wissenschaftlich etabliert – aber konzeptionell begrenzt.
permOt.8 geht deutlich darüber hinaus. Als multikonzeptioneller Persönlichkeitsprofiler integriert permOt die Faktoren aus acht unterschiedlichen, sich ergänzenden und zugleich kontrastierenden Persönlichkeitskonzepten.
Sein Vorteil: er kann besonders viele Dimensionen von Persönlichkeit erfassen, wodurch ein außerordentlich vielschichtiges Bild Ihrer Persönlichkeit entsteht. Es machen verstehbar, wie und warum Sie in bestimmten Situationen so fühlen, handeln und entscheiden, wie Sie es tun.
Und genau diese konzeptionelle Tiefe bildet die Grundlage für das anschließende Profilklärungsgespräch.
Das erfahren Sie über sich in Ihrem permOt-Persönlichkeitsprofil
Interpersonale Schemata - Die Art, Beziehung zu leben
Die Skalen der Interpersonalen Schemata basieren auf einem Circumplexmodell von Leary. Sie erhalten Auskunft über Ihre individuellen Ausprägungen in den Faktoren ‚fürsorglich‘, ‚lieb‘, ‚rücksichtsvoll‘, ‚fügsam‘, ‚zurückhaltend‘, ‚kühl‘, ‚selbstbezogen‘ und ‚dominant‘.
Differenzierte Leistungsmotivationen: Die Ausrichtung und Ausprägung Ihres Antriebs
Mit Ihren Ausprägungen der Leistungsmotivationen zeigt Ihnen Ihr Profil, in wie weit Sie die Zusammenhänge zwischen Ursache und Ergebnis bei sich selbst – und in wie weit in Ihrer Umgebung sehen. Die Aufschlüsselung in Wirksamkeit, Verantwortung und Initiative geht auf meine eigene Forschungstätigkeit zurück.
Die Kernmotivationen: Was Sie suchen - und was Sie vermeiden
Die ‚Kernmotivationen‘ greifen die Typologie Fritz Riemanns auf. Die beiden bipolaren Achsen ‚Sicherheit‘ und ‚Zugehörigkeit‘ werden ergänzt durch die sich dazwischen bildenden Diagonalen. Sie erhalten also darüber hinaus auch Ihre individuellen Ausprägungen in den Faktoren ‚Netzwerk‘, ‚Geborgenheit‘, ‚Ordnung‘ und ‚Freiheit‘.
Die Big Five - der Gesamtüberblick über Ihre Persönlichkeit
permOt ist gegenüber den ‚Big Five der Persönlichkeit‘, dem mit Abstand am besten belegten Modell in der
Persönlichkeitsforschung, validiert.
Mit Ihren individuellen Ausprägungen in den Skalen ‚Neurotizismus‘, ‚Verträglichkeit‘, ‚Gewissenhaftigkeit‘, ‚Extraversion‘ und ‚Offenheit‘ erhalten Sie einen guten allgemeinen Überblick über Ihre Persönlichkeit.
Die 10 Persönlichkeitsfaktoren (10 PF): der differenziertere Überblick
Jeder der ‚Big Five‘-Faktoren kann nach C. DeYoung et al. wiederum in zwei Subfaktoren aufgeschlüsselt werden. Auf diese Weise erhalten Sie Auskunft über Ihre Verortung zwischen ‚Emotionaler Beweglichkeit‘ und ‚Emotionaler Stabilität‘; zwischen ‚Selbstunsicherheit‘ und ‚Selbstvertrauen‘; zwischen ‚Distanz‘ und ‚Einfühlsamkeit‘; zwischen ‚kompetitiver Haltung‘ und ‚kooperativer Haltung‘; zwischen ‚Spontanität‘ und ‚Selbstkontrolle‘; zwischen ‚Flexibilität‘ und ‚Pflichtbewusstsein‘; zwischen ‚Nüchternheit‘ und ‚Begeisterungsfähigkeit‘; zwischen ‚Anspassung‘ und ‚Selbstbehauptung‘, zwischen ‚konkretem Denken‘ und ‚Intellekt‘ sowie zwischen ‚Pragmatismus‘ und ‚kognitiver Exploration‘.
Die Metafaktoren: Der erste Eindruck Ihrer Persönlichkeit
Die Metafaktoren beruhen ebenfalls auf den ‚Big Five‘ der Persönlichkeit. Auf ganz abstrakter Ebene geben sie einen ersten wichtigen Eindruck über die Ausrichtung Ihrer Persönlichkeit. Ihre Ausprägungen bewegen sich zwischen den Polen ‚Festigkeit‘ und ‚Plastizität‘ sowie zwischen ‚Stabilität‘ und ‚Reagibilität‘.
Die Wertschätzungen: Wie Sie Wertschätzung zeigen und empfangen
Die Skalen zur Wertschätzung nach Chapman geben Ihnen Aufschluss über Ihre individuellen Präferenzen in der Kommunikation von Wertschätzung. Neben Ihren individuellen Skalenwerten für ‚Lob‘, ‚Geschenke‘, ‚individuelle Zuwendung‘, ‚Hilfsbereitschaft‘ und ‚Körperkontakt‘ visualisiert permOt auch Ihre anteiligen Werte aktiv-gebender und rezeptiv-empfangender Wertschätzung
Sensibilität: Die Ausprägung Ihrer Hochsensiblität
Mit der neuesten Version von permOt erfahren Sie nun auch, in wie weit Sie den Kriterien für ‚Hochsensibilität‘ entsprechen. Hier orientieren sich die Skalen ‚Sensitivität‘, ‚Wahrnehmung‘ und ‚Verarbeitungstiefe‘ an einem Konzept von Satow.
Das Berufsprofil: welche Berufe zu Ihnen passen
Ihre Skalenwerte zum Berufsprofil beruhen auf einem Konzept von Holland. Er ermittelt sechs Buchstaben für berufsrelevante Neigungen und Interessen. ‚R‘ verweist auf sachlich-praktische, ‚I‘ auf analytisch-forschende und ‚A‘ auf kreativ-künstlerische Interessen. Mit den Buchstaben ‚S‘ werden soziale, mit ‚E‘ kundenorientiert-verkaufende und mit ‚C‘ ordnend-verwaltende Neigungen erfasst.
Soziale Erwünschtheit: die Orientierung an Ihrem sozialen Kontext
Bei diesen Skalen – einem Konzept von Kemper et al. folgend – erfahren Sie, in wie weit Sie sich an den antizipierten Erwartungen Ihrer Umbebung orientieren im Hinblick auf Verbundenheit, Gemeinschaft, Teilnahme und Bindung.
Wissen, was los ist.
Ich unterstütze Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung mit meiner Kompetenz und Expertise in Diagnostik und Beratung
So erhalten Sie Ihr permOt.8-Persönlichkeitsprofil
- Bestellen Sie gerne per Email Ihren Testzugang.
- Zur onlinebasierten Durchführung nehmen Sie sich ca. 30 – 50 Minuten Zeit.
- Nach Abschluss wählen Sie sich einen Termin zur Besprechung Ihres permOt-Persönlichkeitsprofils.
- Ihr individuelles permOt-Persönlichkeitsprofil erhalten Sie im Rahmen des 90-minütigen Auswertungsgesprächs: online oder bei mir persönlich in Reutlingen.
- Ihre aktuellen Fragestellungen bringen Sie gerne mit. Ich freue mich auf Sie.
Erhalten Sie regelmäßig News und Angebote
Damit Sie auf dem Laufenden bleiben.