permOt.8 – der multikonzeptionelle Persönlichkeitsprofiler

Ihr Persönlichkeitsprofil, übersetzt in Ihren Alltag

Wissenschaftlich fundiert, mit ausführlichem Profilklärungsgespräch

Ein Persönlichkeitsprofil entfaltet seinen Wert erst, wenn es verstanden und auf Ihr Leben übertragen wird. Deshalb erhalten Sie bei mir beides: ein wissenschaftlich fundiertes Profil und ein ausführliches Gespräch, in dem wir die Ergebnisse mit Ihrer Lebenssituation und Ihren Fragen verbinden.

Als Entwicklerin von permOt kenne ich jede Skala und ihre Zusammenhänge. So wird aus Zahlen ein lebendiges Bild davon, wie Sie denken, fühlen und handeln.

Ein vielschichtiges Profil

permOt.8 verbindet acht wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitskonzepte zu einem differenzierten Bild Ihrer Persönlichkeit. Es zeigt nicht nur einzelne Werte, sondern wie Ihre Eigenschaften zusammenwirken.

Eine sorgfältige Auswertung

Ein Profil zu verstehen braucht mehr als einzelne Ergebniswerte. Entscheidend ist, wie Ihre Ausprägungen zusammenwirken: wie Sie denken und entscheiden, Belastungen erleben und Beziehungen gestalten. Diese Dynamik machen wir gemeinsam sichtbar und geben dem, was Sie erleben, einen verständlichen Namen.

Das Profilklärungsgespräch

In 90 Minuten verbinden wir Ihr Profil mit Ihrer Lebenssituation und Ihren Fragen. Sie erfahren, wo Ihre Stärken liegen, was Sie belastet und wie Sie sich im Alltag selbst stärken können. Keine Schubladen, sondern Verständnis, Klarheit und Orientierung.

Die acht Konzepte im Überblick

Die meisten Persönlichkeitstests bilden ein einzelnes Modell ab, häufig die sogenannten Big Five. Das ist wissenschaftlich etabliert, zeigt aber nur einen Ausschnitt. permOt.8 verbindet acht sich ergänzende Persönlichkeitskonzepte. So wird sichtbar, wie und warum Sie in bestimmten Situationen so fühlen, handeln und entscheiden, wie Sie es tun.

Die Differenzierten Leistungsmotivationen geben Auskunft über die Ausprägung und Beschaffenheit Ihres Antriebs

Differenzierte Leistungsmotivationen

Auf Grundlage meiner eigenen Wirkfaktorenforschung: Wie sehr Sie Ursache und Wirkung in sich selbst oder in Ihrer Umgebung begründet sehen, jeweils in den Bereichen Wirksamkeit, Verantwortung und Initiative.

permOt.8 - Ihr Persönlichkeitsspiegel

Big Five

Das am gründlichsten erforschte Persönlichkeitsmodell, ergänzt um die Metafaktoren nach DeYoung: Ihre Ausprägungen in Neurotizismus, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion und Offenheit als Gesamtüberblick über Ihre Persönlichkeit.

permOt.8 - Ihr Persönlichkeitsspiegel

10 Persönlichkeitsfaktoren

Angelehnt an die zehn Aspekte der Big Five nach DeYoung: die Faktoren, aus denen sich die Big Five zusammensetzen, je zwei pro Dimension. Sie zeigen die Nuancen hinter dem Gesamtbild.

permOt.8 - Ihr Persönlichkeitsspiegel

Interpersonale Schemata

Angelehnt an den Interpersonalen Circumplex nach Wiggins und andere: Wie Sie Beziehungen gestalten, zwischen Nähe und Distanz, Führen und Folgen, ob eher fürsorglich, lieb, rücksichtsvoll, fügsam, zurückhaltend, kühl, selbstbezogen oder dominant.

Kernmotivationen erweitert nach Fritz Riemann

Kernmotivationen

Angelehnt an Fritz Riemanns „Grundformen der Angst“, aber aus der umgekehrten Blickrichtung: Was Sie suchen und brauchen, um sich wohlzufühlen, ob Sicherheit, Ordnung, Autonomie, Freiheit, Risiko, Netzwerk, Gemeinschaft oder Geborgenheit.

permOt.8 - Ihr Persönlichkeitsspiegel

Wertschätzungen

Angelehnt an die „fünf Sprachen der Liebe“ nach Gary Chapman: Wie Sie Wertschätzung geben und empfangen, durch Lob, Geschenke, Zuwendung, Hilfsbereitschaft oder Körperkontakt.

Kernmotivationen erweitert nach Fritz Riemann

Sensibilität

Angelehnt an den HSP-Test nach Satow: Wie Sie Reize wahrnehmen und verarbeiten, in Sensitivität, Wahrnehmung und Verarbeitungstiefe.

permOt.8 - Ihr Persönlichkeitsspiegel

Berufsprofil

Angelehnt an das RIASEC-Modell nach John Holland: Ihre beruflichen Interessen, ob sachlich-praktisch, analytisch-forschend, kreativ-künstlerisch, sozial, kundenorientiert-verkaufend oder ordnend-verwaltend.

permOt.8 - Ihr Persönlichkeitsspiegel

Soziale Erwünschtheit

Ergänzt werden die acht Konzepte durch eine Skala zur sozialen Erwünschtheit, angelehnt an die Kurzskala Soziale Erwünschtheit-Gamma nach Kemper und Kollegen. Sie gibt Hinweise darauf, wie stark Sie dazu neigen, sich so darzustellen, wie es Ihre Umgebung möglicherweise erwartet. Das hilft, die übrigen Ergebnisse einzuordnen.

Für wen sich das Persönlichkeitsprofil lohnt

Dr. Brigitte Seiler bei der Besprechung des permOt.8 Testprofils

Das Persönlichkeitsprofil permOt.8 ist besonders hilfreich, wenn Sie

  • immer wieder ähnliche Muster erleben und deren Hintergründe verstehen möchten
  • sich unzufrieden oder blockiert fühlen, ohne den Grund genau zu kennen
  • vor wichtigen Weichenstellungen stehen, beruflich oder privat
  • wiederkehrende Konflikte in Partnerschaft, Familie oder Beruf besser verstehen möchten
  • Stress und Überlastung früh erkennen und anders damit umgehen möchten
  • Ihre Ressourcen und Potenziale gezielt nutzen und Ihrer Entwicklung eine Richtung geben möchten
  • in einer Paarberatung Ihre unterschiedlichen Erlebniswelten sichtbar machen möchten

So erhalten Sie Ihr permOt.8-Persönlichkeitsprofil

  • Testzugang anfordern: Schreiben Sie mir eine E-Mail, Sie erhalten Ihren persönlichen Zugang.
  • Online ausfüllen: Nehmen Sie sich dafür etwa 30 bis 50 Minuten Zeit.
  • Termin wählen: Nach Abschluss vereinbaren Sie einen Termin für das Profilklärungsgespräch.
  • Profil besprechen: Im 90-minütigen Gespräch per Zoom erhalten Sie Ihr Profil, und wir besprechen es gemeinsam. Ihre aktuellen Fragen bringen Sie gern mit.
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Übersicht eines Persönlichkeitsprofils mit permOt.8

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Publikationen

Denner, Liselotte / Ulrich Wehner / Brigitte Seiler / Annette Scheible (2020): Personbezogene pädagogische Professionalisierung – erste Befunde aus dem ppProfess-Projekt. In: Beck, Melanie / Lara Billion / Marei Fetzer / Melanie Huth / Victoria Möller / Anna-Marietha Vogler (Hrsg.): Multiperspektivische Analysen von Lehr-Lernprozessen Mathematikdidaktische, multimodale, digitale und konzeptionelle Ansätze. Münster u.a.: Waxmann-Verlag, S. 185-204 (Peer-review-Verfahren).

Seiler, B. (2019). Wirkfaktoren in Kunsttherapie und Kunstpädagogik: ein Vergleich. In: Kunst & Therapie. Zeitschrift für bildnerische Therapien. Jahresband (M. Wendlandt-Baumeister, K.-H. Mentzen, & P. Rech, Hrsg.). Köln: Claus Richter Verlag, S. 106-119.

Seiler, B. (2018). Wirkfaktoren menschlicher Veränderungsprozesse. Das ModiV in allgemeiner und kunstbezogener Beratung, Psychotherapie und Pädagogik. Wiesbaden: Springer.

Auszeichnungen

Trägerin des Wissenschaftspreis der Dr. Bertold Moos-Stiftung 2018